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黑龙江安瑞佳:向“三违”行为“亮利剑”

中国安全生产网 作者:?姜银玉 许晶 2019-09-05 15:39:46

黑龙江安瑞佳石油化工有限公司为贯彻落实省市应急部门要求,强化企业安全生产责任制执行,使安全生产标准化管理不断提升,采取有效防范措施,严抓细管,向“三违”行为“亮利剑”,力求实现全年安全生产。

“自暴家丑强认识”。今年以来,该公司组织党员干部及广大员工,针对违章事件进行讨论、分析,让广大员工深刻认识到违章事件的错误及可能产生的严重后果;对公司今年以来查出的“三违”现象、安全隐患、生产“低、老、坏”问题等问题及处理情况进行整理,在该公司“一网一微一报”、安全生产例会进行通报;召开全公司安全大会,用对同行业事故教育身边人的方式,使员工从他人身上汲取教训,增强全员的安全意识,提高员工安全素质,避免各类事故发生,做到万无一失。对今年以来各类违章事件进行通报和公开处理,显示了该公司高管班子对查处安全隐患和各类违章事件的决心。

“分组承包抓落实”。由公司领导带领机关工作人员对各车间分别进行承包,重点检查承包点的安全生产、隐患治理、员工培训、生产受控、贯彻落实《反违章禁令》、《管理人员禁令》 、“三违”现象、队伍状况等内容,在每月月底的安全生产工作例会上,由各组联系人对所承包车间的检查情况和存在的问题进行细致讲评,由违章车间、班组、员工在会上做检查,并接受经济考核。

“强化教育重养成”。本着“惩前毖后”的思想,要求各基层车间以行业事故、违章事件为反面教材,在全体干部员工中加强“反违章禁令”、“后退五步法”、“ 生产受控”等制度的宣贯力度;加强“事故预案”的演练、操作卡等工作的执行力度,着重在干部员工中树立安全事故伤害是百分百的意识、安全事故发生没有补救的意识、安全事故除了天灾就是人祸的意识和安全是一切工作的前提意识的养成教育,不断加强安全工作的监管力度。

该公司通过全员安全培训、强化岗位练兵、加大考核力度,有效激发了全员的安全生产积极性,营造了“全员参与、全员提高”的氛围,收到较好的效果。


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