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高温“烤”问职业健康保护

中国安全生产网 作者:陈斌 2017-07-25 09:44:47

中央气象台已经连续十多天发布高温预警,全国多地最高气温达到37~39℃,局部地区已经超过40℃。7月的太阳如同一个大火球,无情炙烤着大地;7月的城市如同一座大的桑拿房,正式开启了“桑拿模式”。高温笼罩下的城市里,道路似乎变得宽阔了许多,车辆少了,行人稀了。在这样的天气里,人们在烈日下待不了半个小时就会满头大汗,甚至发生中暑。然而,任凭烈日怒射,交通民警、环卫工人和建筑工人等从事室外作业的劳动者,仍在高温炙烤的道路上、在高耸的楼层上、在机器轰鸣的工地旁坚守,他们为维护交通秩序、美化城市环境、建设城市家园要付出比平时更多的辛苦,流淌更多的汗水。

高温期间的主要职业危害是中暑,中暑属于我国法定职业病的一种。国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会等部门联合颁布的《防暑降温措施管理办法》中明确规定:用人单位在高温期间,应根据实际情况,合理调整作业时间。当日最高气温达到40℃以上,应当停止室外作业。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位安排劳动者室外作业时间不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业。各地持续高温使建筑工人、环卫工人等室外作业人员更易发生高温中暑,高温“烤”问职业健康保护工作。

切实保障高温期间劳动者的职业健康和生命安全,是各级政府义不容辞的责任和义务。有关职能部门要坚持以人为本的方针,积极开展防暑降温的宣传教育,增强广大劳动者在高温期间作业时的自我防范意识,教育职工自觉遵守安全操作规程,按规定使用劳动防护用品。要督促企业认真执行《防暑降温措施管理办法》,合理调整室外作业时间,减少室外作业强度,增加防暑降温用品,准备常用的防暑降温药品。要加强执法检查力度,对违反职业健康有关规定的行为要进行严肃查处。

企业是职工职业健康的责任主体。企业在高温期间要认真执行职业病防治的法律、法规,坚持预防为主、防治结合的方针,投入必要的资金,改善职工的工作条件,及时发放劳动防护用品,合理安排职工的作业时间,尽量避开高温时段,对发生中暑的职工,应及时进行救治。

各级政府、相关职能部门和有关企业要明确职责、密切配合,共同努力,为烈日下坚守的劳动者头顶上撑起一把“遮阳伞”,切实保护职工的职业健康。

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